رحيل هيغارتي، المدير التسويقي لـ Matchbook - تحركات الأشخاص في iGB

رحل هيغارتي منصب المدير التسويقي لشركة Matchbook، وفقًا لما ذكره iGB People Moves.

باتريك هيغارتي لم يعد المدير التسويقي في شركة Matchbook، وهي شركة للمراهنات الرياضية، وهذا التغيير تم الإبلاغ عنه بواسطة iGB People Moves. تولى هيغارتي المنصب في يناير 2022 بعد أن عمل في أقسام مختلفة من الشركة منذ أبريل 2016. شارك هيغارتي على LinkedIn أنه ممتن للوقت الذي قضاه في Matchbook ويتطلع إلى العمل كمستشار.

رحلة هيغارتي في Matchbook

• بدأ العمل في Matchbook كمنفذ تسويقي في أبريل 2016.
• انتقل إلى مدير CRM ثم رئيس الاستحواذ والاحتفاظ.
• أصبح رأسًا للتسويق قبل أن يُعين أخيرًا كمدير تسويقي.

عمل هيغارتي في Matchbook لوقت طويل وترقى في مناصب تسويقية مختلفة. تعلم الكثير وساعد الشركة في النمو. كمدير تسويقي، كان له دور كبير في تحسين طرق تسويق الشركة وجعل علامة Matchbook التجارية أكثر شهرة.

عمله السابق وأهدافه المقبلة قبل أن يأتي إلى Matchbook، عمل هيغارتي كمدير مبيعات في مجموعة PFH Technology وكعضو في فريق التسويق في Paddy Power. الآن، هو يستخدم خلفيته القوية لتقديم الاستشارات حول مشاريع المراهنات الرياضية. وقد بدأ بالتعاون مع ماركات قادمة لديها فرص جيدة للنمو.

التغييرات الأخيرة في المناصب القيادية داخل الشركات. إن مغادرة باتريك هيغارتي من Matchbook تُعد جزءًا من اتجاه أوسع لتغييرات تنفيذية في قطاع القمار:

• تم تعيين براين تشانغ كمدير مالي دائم لشركة GAN بعد فترة مؤقتة استمرت 18 شهرًا.
• استقالت جولي ايمي من منصب المدير المالي في مجموعة SkyCity Entertainment.
• تنحى روبي كوك عن منصب الرئيس التنفيذي وMD في مجموعة Star Entertainment ومعه رحلت المديرة المالية كريستينا كاتسيبوبا.
• عينت Golden Entertainment بليك سارتيني الثاني كمدير تشغيلي، خلفًا لستيف أركانا الذي تحرك إلى المنصب الجديد كمدير للتطوير.
• استقال أنتوني بولين من منصب المدير المالي في مجموعة BetMakers Technology.

الشركات في الصناعة تغيّر تنظيمها للتعامل مع المشاكل الجديدة والفرص.

آثار على Matchbook وقطاع المراهنات قد يعني رحيل هيغارتي عن Matchbook أن الشركة تحتاج إلى وقت للتأقلم مع التغيير، ولكنها في مكان جيد بسبب العمل الذي قام به هناك. هيغارتي الآن سيقدم الاستشارات لشركات المراهنات الرياضية المختلفة، مستخدمًا معرفته لمساعدة الشركات الجديدة على النمو.

قطاع القمار يتغير بسرعة مع تولي أشخاص جدد المناصب القيادية والذي قد يغير الخطط وطرق عمل الشركات في المستقبل.